Kent de wereld van HR voor jou geen geheimen? Houd je van snel operationeel schakelen en heb je een echte hands on mentaliteit, ben jij proactief en ga jij een uitdaging niet uit de weg? Vind jij het leuk om te werken bij een commerciële en snel groeiende organisatie? Lees dan snel verder, want dan is de functie van HR adviseur echt iets voor jou!

Wat ga je doen?
Bij de Van Mossel Automotive Group zijn we extreem hard gegroeid en zijn we nog niet uit gegroeid en hier zijn we trots op. Groeien als bedrijf heeft ook invloed op het personeel. Hier weten wij bij HR alles van! Om ons team te versterken zoeken wij een nieuwe HR adviseur. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid op zowel tactisch als operationeel niveau. Dit doe je voor alle dealervestigingen van Van Mossel die binnen jouw cluster vallen en zijn ongeveer 500 medewerkers. Jij ondersteunt, adviseert en informeert het management en directie over zaken als arbeidsvoorwaarden, personele bezetting, ziekteverzuim en juridische aangelegenheden. Door nauw samen te werken met de business werk jij continu aan verbetering, vernieuwing, ontwikkeling en verdere professionalisering van HR. Je staat midden in de operatie en treedt op als vraagbaak voor zowel de medewerkers, het management, als de clusterdirectie. Verder kun je denken aan de volgende werkzaamheden:

• Geven van zowel gevraagd als ongevraagd advies op het gebied van HR;
• oplossen van dagelijkse uitdagingen zonder het bedrijfs- en individuele belang uit het oog te verliezen;
• optimaliseren van HR processen;
• het (door)ontwikkelen van opleidingen en cursussen.

Wie ben jij?
Laten we eerlijk zijn, deze functie is niet voor iedereen weggelegd. Het is belangrijk dat je al ervaring hebt in het HR speelveld, stevig in je schoenen staat en proactief bent. Daarnaast spreekt het voor zich dat jij communicatief vaardig bent. In deze rol sta jij in contact met zowel automonteurs als de algemeen directeur. Jouw werklocatie zal voornamelijk ons mooie hoofdkantoor in Waalwijk zijn, maar om maximaal aangesloten te blijven bij de business, bezoek je regelmatig de vestigingen en collega’s in de rest van het land. Verder beschik jij over:

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding richting HRM;
• tenminste 10 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
• jij bent 40 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?
In 75 jaar tijd is de Van Mossel Automotive Group uitgegroeid tot het grootste en leukste autobedrijf van de Benelux. Wij zijn ambitieus, groeien hard en zijn nog lang niet uitgegroeid. Ondanks dat wij inmiddels een groot bedrijf zijn blijven we van oorsprong een familiebedrijf. Hierdoor hebben we korte lijntjes, schakelen wij snel en is de familiaire sfeer op al onze locaties goed voelbaar. Zo ook op ons spiksplinternieuwe hoofdkantoor waar de HR afdeling is gevestigd. Ons team bestaat uit in totaal 24 collega’s met ieder een eigen expertise. Wij zijn onderverdeeld in de disciplines personeelsadministratie, verzuim, recruitment, Afas applicatiebeheer, salarisadministratie en HR advies. Ondanks dat we allemaal verschillende disciplines hebben zijn wij een hecht en ambitieus team dat weet wat er bij elkaar speelt, hier zijn onze HR updates een goed voorbeeld van. Wij werken hard om de business te ontzorgen maar helpen elkaar ook waar nodig. Een goede samenwerking maakt ons succesvol. Naast hard werken vinden wij een goede werksfeer belangrijk. Hierdoor lunchen wij gezellig met zijn allen samen, is er iedere vrijdag mogelijkheid voor een vrijmibo en hebben we geregeld leuke uitjes buiten het werk. Wij bieden jou een zelfstandige en verantwoordelijke baan waarbij je veel vrijheid krijgt. Daarnaast bieden wij je ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei. Samen met je HR collega’s zorg jij voor de uitvoering van het personeelsbeleid, waardoor onze medewerkers in staat zijn om iedere dag onze belofte ‘Voor mobiliteit, voor iedereen’ waar te maken. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een goed salaris passend bij jouw ervaring;
• Een auto die je ook privé mag rijden;
• Een telefoon en laptop van de zaak;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals korting op een auto, onderhoudsbeurten en autoverzekeringen voor je hele gezin;
• De mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen naar keuze;
• Onbeperkt gebruik maken van de Van Mossel Academy;
• En natuurlijk een leuke baan binnen een snel groeiende organisatie!

Ben jij na het lezen van de vacature enthousiast geworden en herken jij je in het profiel? Solliciteren kan eenvoudig en snel via de website. Voor vragen kan je ook bellen naar Relinde Gronert via 06-23511949.