Van Mossel Academy
Bij Van Mossel zijn we altijd in beweging. We staan voor gedrevenheid en vinden het belangrijk om passie voor het werk in de automotive-wereld te ondersteunen. Daarom hechten wij veel waarde aan de ontwikkeling van de onze medewerkers. Wij stimuleren onze medewerkers dan ook graag om nét dat extra stapje te zetten en om het beste uit jezelf te halen. Met de verschillende opleidingsprogramma's binnen de Van Mossel Academy maak jij de volgende stap in jouw automotive-carrière die bij jou past. Ga jij doorleren als autotechnicus bij de importeurs-trainingen en in onze eigen praktijkschool? Of start jij aan de Business School binnen het High Potentials Program? Welke kant jij ook op wil, het kan bij Van Mossel!
Leren in de Academy
Bij de Van Mossel Academy kan je op verschillende manieren leren en een volgende stap maken in je carrière. In de digitale Van Mossel leeromgeving staan modules voor je klaar om je kennis over de organisatie, de branche en jouw werkgebied te vergroten. Je houdt hierin gemakkelijk bij welke informatie jij al tot je hebt genomen en je wordt op de hoogte gehouden van nieuwe modules. Liever leren in de praktijk, dan zijn er de trainingen die Van Mossel (samen met opleidingspartners) jou te bieden heeft. Heb jij andere specifieke wensen voor een cursus, training of opleiding? Bespreek het met ons en wie weet kan je direct aan de slag.
Benieuwd naar de programma's binnen de Van Mossel Academy?
Uitgebreide digitale leeromgeving
Binnen de Van Mossel Academy werken we met een inspirerende digitale leeromgeving. Op deze leeromgeving staan o.a. cursussen, trainingen en interessante artikelen en documenten klaar om jou als medewerker te allen tijde te ondersteunen in jouw werkzaamheden en je uit te dagen nóg beter te worden in je werk. Met iedere maand nieuwe trainingen en video's is dit een levendig platform vol mogelijkheden en inspiratie. Naast algemene trainingen krijg je hier toegang tot specifieke merk- of clusterscholingen.
Binnen Van Mossel vinden we het belangrijk dat iedere medewerker de kans krijgt en kan benutten om zichzelf zo veel mogelijk te ontwikkelen. Ieder op het eigen ambitieniveau en binnen het gewenste vakgebied. We beginnen hiermee op de eerste werkdag van een nieuwe medewerker. Je begint dan direct met een onboarding-leerlijn in de Van Mossel Academy. Zo maak je op een gemakkelijke en leuke manier kennis met jouw nieuwe werk!
Sophie - Opleidingsadviseur bij Van Mossel
In mijn functie houd ik mij bezig met alle trainingen, cursussen en opleidingen bij Van Mossel, maar ook breder met het gehele thema 'leren & ontwikkelen' binnen de organisatie. Hierin ga ik aan de slag met pre- en onboarden, het maken van korte video's om werkprocessen in beeld te brengen en andere leer- en ontwikkelwensen. Van Mossel staat voor het laten groeien van haar medewerkers. De organisatie maakt nog elke dag mooie stappen vooruit als het gaat om de persoonlijke ontwikkeling van collega's. Hier draag ik heel graag aan bij!
